NL
Bekijk onze vacatures. Ze zijn gesorteerd per land.
Logoplaste creëert een werkplek waar je je welkom en gewaardeerd voelt; waar je kunt groeien als professional en als persoon; waar je toegang hebt tot middelen en kennis; waar respect en integriteit de leidraad vormen voor alle interacties en gedragingen, en waar je succes afhangt van je prestaties, je aanpak en je mindset.
Werken bij Logoplaste
Logoplaste is a global leader in the production and development of sustainable rigid plastic packaging.
But we are more than just a supplier, we are a true partner. We collaborate closely with our partners to develop creative, competitive, and sustainable solutions for everyday products. This is what sets us apart.
Our teams are the foundation of Logoplaste’s success. Join us and be part of our vision to create a better, stronger future, together.
Sandra Santos
CEO
Samen bouwen
Het omzetten van briljante ideeën in werkbare oplossingen op industriële schaal vereist vaardigheden en hard werk van iedereen. Het uitvinden van nieuwe verpakkingen, het optimaliseren van processen, het perfectioneren van kwaliteit, het omzetten van kunststoffen voor een duurzame toekomst, elke doorbraak die we maken, maken we samen.
"Het belangrijkste is om mijn team te ondersteunen. Een goede leider zijn is de moeilijkste uitdaging voor elke manager."
Petra Novakova, Logoplaste Elst, Nederland
Instelling, motivatie en gedrevenheid
Wij hebben een film gemaakt over instelling, motivatie en gedrevenheid. Het gaat eigenlijk over de geest van Logoplaste, onze cultuur, met Alex in de hoofdrol.
Altijd blijven leren
Iedereen bij Logoplaste is een leerling en een leraar - het zit in ons DNA. Het tempo van de innovatie in onze branche betekent dat we elke dag moeten leren. Als je groeit, zullen wij er voor je zijn met training, coaching en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
De nieuwste technologieën
Wanneer fabrikanten van apparatuur nieuwe machines moeten testen, komen ze naar Logoplaste. Onze moderne fabrieken, hoogopgeleide teams en constante ontwerpinnovatie vormen de perfecte testomgeving voor nieuwe technologieën in kunststofproductie en duurzaam ontwerp.
Geen moment saai
In een moderne, geautomatiseerde fabriek gebruik je voortdurend je verstand. Machines kunnen geen problemen oplossen, nieuwe processen testen en nieuwe producten lanceren. Dat is allemaal aan jou. Elke dag zijn er nieuwe uitdagingen.
"Er zijn twee aspecten aan mijn functie waar ik energie van krijg: iets helpen creëren en problemen oplossen."
Stephanie Johnson, Logoplaste Verenigde Staten
Uitdagingen oplossen
Hou je van praktijkgericht werk? Zie je overal waar je kijkt betere manieren om dingen te doen? We testen voortdurend nieuwe apparatuur en verfijnen onze processen. Het is zelfs zo dat de huidige normen voor de productie en recycling van plastic begonnen zijn als innovaties van Logoplaste.
The sky is the limit
Als je wilt leren en een carrière in productie wilt opbouwen, dan zullen wij je training, uitdagingen en kansen bieden. Als je het wilt, kan het bij Logoplaste.
"Ik ben vanuit Mexico verhuisd om een fabriek in de VS te helpen opstarten. Ik werk met nieuwe apparatuur, leerde Engels en begon een nieuw leven."
Diego Vaca, Logoplaste Innovation Lab, Verenigde Staten
Inclusiviteit & diversiteit
Sinds 1976 creëert Logoplaste een omgeving die boeiend en inclusief is en groei bevordert, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.
Het succes van elke werknemer is de basis voor het succes van het bedrijf.
Open deuren, altijd kansen
Het begin is nooit het einde bij Logoplaste. Een groot percentage van ons management is begonnen op de fabrieksvloer. Omdat we groeien in elke sector, zijn er voortdurend mogelijkheden om door te groeien.
“Ik begon acht jaar geleden als uitzendkracht in de fabriek. Nu ben ik Plant Manager en geef ik leiding aan een team van 35 mensen.”
Terry Wingate, Logoplaste Plainfield, Verenigde Staten
Performance Management
Performance Management is een fundamenteel proces voor Logoplaste, het is een cruciaal element voor de prestaties, groei en ontwikkeling van onze werknemers.
Een doorlopend proces van check-in gesprekken, het communiceren en verduidelijken van verantwoordelijkheden, prioriteiten en prestatieverwachtingen om wederzijds begrip tussen manager en werknemer te garanderen.
Ontdek waar het bij ons allemaal om draait
Help vandaag mee aan een duurzame toekomst
Bij Logoplaste zetten we ons al sinds onze oprichting in voor het milieu. Wij zijn de uitvinder van Wall-to-Wall productie, het Logoplaste-model dat onze verpakkingsfabrieken in de fabrieken van onze klanten plaatst. Flessen gaan rechtstreeks van onze lijn naar de vulstations van de klant. Wall-to-Wall vermindert verzending, verpakking, opslag en tonnen CO2.
- We zijn experts in het maken van nieuwe flessen van gerecycled plastic
- We hebben onze eigen plastic recyclingfaciliteiten en toeleveringsketens
- We gebruiken steeds meer hernieuwbare energie
- We liggen op schema om onze CO2-uitstoot met 30% te verminderen (ten opzichte van onze uitstoot in 2019)
Ons doel? De overgang naar een echte circulaire economie voor plastic, waar verpakkingen worden gerecycled en hergebruikt in een eindeloze, efficiënte kringloop! Dat is waar het bij Logoplaste allemaal om draait.
Gedragscode
Onze gedragscode geldt voor ons allemaal bij Logoplaste.
Wij werken in veel landen over de hele wereld met verschillende wetten, regels en gewoonten. Logoplaste's toewijding aan de hoogste normen van ethisch gedrag overstijgt nationale grenzen.
De gedragscode helpt ons te begrijpen wie we zijn bij Logoplaste. Ze vormt onze houding, onze acties, ons gedrag en onze beslissingen.
Employee Engagement Survey
Luisteren naar wat ons team te zeggen heeft is de enige manier om te evalueren en te meten hoe we het doen. Deze vertrouwelijke en anonieme enquêtes bestrijken een groot aantal onderwerpen en geven het topmanagement een duidelijke visie op wat er gedaan moet worden.
Het belangrijkste is dat deze enquêtes alle werknemers de mogelijkheid geven om zijn of haar mening te geven en Logoplaste te helpen een beter bedrijf te worden.